ENQUETE SUR L'AGE DE LA RETRAITE
Si vous en aviez la possibilité, travailleriez-vous au-delà de l'âge de la retraite ?
Et si oui pour quel motifs ?


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Charte de l'association
« RÉUSSIR AVEC LES 45 – 65 »

1.– L’association fonctionne sur le principe de l’ENTRAIDE

2.– Tous les membres de « Réussir avec les 45–65 » s’engagent activement (même modestement) au sein de groupes de travail et prennent part au développement des buts et objectifs de l’association.

3.&ndash Les membres de « Réussir avec les 45–65 » travaillent pour la mise en valeur et la reconnaissance du potentiel de l’ensemble des personnes concernées et non pas dans leur intérêt personnel.

4.&ndash Les membres de « Réussir avec les 45–65 » ont un devoir de réserve vis-à-vis de tiers ou d’autres associations.

5.&ndash Les membres de « Réussir avec les 45–65 » ont l’interdiction de communiquer les informations ou les données personnelles propres aux autres membres à des tiers ni même d’utiliser ces données à des fins personnelles ou commerciales sans l’accord écrit du ou des membres propriétaires de ces informations/ données.

6.- Les membres de « Réussir avec les 45–65 » s’engagent à ne pas manquer plus de 3 fois de suite de participer aux réunions planifiées de l’association sans motif valable et ils préviennent une personne du comité de son absence avant l’assemblée à laquelle il ne peut pas participer.

7.&ndash « Réussir avec les 45–65 » se concentre sur les problèmes qui concernent exclusivement les personnes qui se trouvent dans la tranche d’âge comprise entre 45 et 65 ans (voire plus si l’activité professionnelle se poursuit ou est souhaitée par le membre au delà de cette limite) à l’exclusion stricte et ferme des problèmes d’emploi et de formation des plus jeunes et de juniors.

8.&ndash « Réussir avec les 45–65 » est une association strictement laïque et apolitique. Tout comportement, attitude et affichage ostensible de signes distinctifs liés à une quelconque religion ou tout prosélithysme même mineur en faveur d’une quelconque religion n’est pas toléré et constitue un motif d’exclusion immédiate.